El Convenio 169 OIT, el DS 66 y el SEIA obligan a las empresas a relacionarse bien con los pueblos indígenas. Los consultores ambientales no tienen profundidad legal. Los abogados corporativos no conocen el mundo indígena.
Yo tengo ambas.
10+
Años de experiencia
169
Convenio OIT
4
Industrias clave
El Convenio 169 de la OIT, el Decreto Supremo 66 y el sistema SEIA establecen obligaciones concretas de consulta y participación. Incumplirlas puede paralizar proyectos, generar litigios y dañar relaciones comunitarias durante décadas.
La mayoría de las empresas recurre a consultores ambientales que no tienen profundidad jurídica, o a abogados corporativos que no conocen la realidad territorial indígena. La brecha tiene nombre y tiene consecuencias.
Proyectos paralizados por omisión del proceso de consulta previa (DS 66 / Convenio 169 OIT).
Conflictos territoriales que detienen obras, bloquean concesiones y generan sobrecostos.
Impacto en certificaciones ESG, financiamiento internacional (IFC PS7) y relaciones con inversionistas.
Desde la evaluación inicial hasta la gestión continua, cada servicio está diseñado para convertir la obligación regulatoria en una ventaja competitiva.
Módulos in-house para equipos de operaciones, sustentabilidad y RRCC: Convenio 169, relacionamiento comunitario, manejo de conflictos, procesos de consulta.
Informe completo: mapa de área de influencia, marco regulatorio aplicable, identificación de comunidades y calificación del nivel de riesgo socio-territorial.
Mapeo de actores y territorios, plan estratégico a 12 meses, diseño del mecanismo de quejas y reclamos, protocolo de comunicación intercultural.
Redacción de política IFC PS7 alineada, protocolo de consulta interna, manual de Relaciones Comunitarias (RRCC) para operaciones en territorio indígena.
Asesoría continua para empresas con operaciones en territorio indígena. Tres niveles: Básico (4h), Estándar (8h) o Premium (15h + visitas presenciales).
Una primera consulta de 30 minutos es gratuita. Diagnosticamos tu situación y te recomendamos el servicio más adecuado.
Cada sector tiene su propia regulación, sus propias comunidades y su propio nivel de riesgo. Conocemos la especificidad de cada uno.
Arauco, CMPC y empresas medianas. Certificaciones FSC, territorio mapuche.
Salmón, mitílidos. Concesiones en aguas con uso ancestral mapuche-williche.
Solar, eólica, hidro, transmisión. SEIA + consulta indígena DS 66.
Gran minería y exploración. Convenio 169, DS 66, SEIA en territorios con presencia indígena.
Inmobiliaria, infraestructura, agroindustria y retail con presencia o impacto en comunidades indígenas. Si tu sector no aparece arriba, conversemos.
Abogado y mediador intercultural con más de una década trabajando en la intersección entre el derecho corporativo y los pueblos indígenas. Mapuche de origen, formado en derecho, construyendo puentes entre dos mundos.
Director Ejecutivo de la Fundación Empresas Indígenas (FEI) y Socio Director de Coñuepan & Millaquir Ltda. Reconocido por State Department IVLP (EE.UU.), Melton Foundation y One Young World como líder intercultural.
Especialidad
Derecho indígena corporativo
Estándares
Convenio 169 · DS 66 · IFC PS7
Entidad
Coñuepan & Millaquir Ltda
Plataforma
State Department IVLP
International Visitor Leadership Program — Líderes interculturales.
Melton Foundation
Red internacional de ciudadanos globales comprometidos con el bien común.
One Young World
Cumbre global de jóvenes líderes con impacto social.
Fundación Empresas Indígenas (FEI)
Director Ejecutivo — desarrollo y certificación de empresas indígenas en Chile.
PUC Chile · Universidad Carlos III de Madrid
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