Asesoría jurídica corporativa · Derecho indígena

Donde la ley
y el mundo indígena
convergen

El Convenio 169 OIT, el DS 66 y el SEIA obligan a las empresas a relacionarse bien con los pueblos indígenas. Los consultores ambientales no tienen profundidad legal. Los abogados corporativos no conocen el mundo indígena.

Yo tengo ambas.

13+

Años de experiencia

169

Convenio OIT

4

Industrias clave

El problema regulatorio

Operar en territorio indígena sin asesoría adecuada es un riesgo legal, reputacional y operacional

El Convenio 169 de la OIT, el Decreto Supremo 66 y el sistema SEIA establecen obligaciones concretas de consulta y participación. Incumplirlas puede paralizar proyectos, generar litigios y dañar relaciones comunitarias durante décadas.

La mayoría de las empresas recurre a consultores ambientales sin profundidad jurídica, o a abogados corporativos que no conocen la realidad territorial indígena.

Legal

Riesgo legal

Proyectos paralizados por omisión del proceso de consulta previa (DS 66 / Convenio 169 OIT).

Operac.

Riesgo operacional

Conflictos territoriales que detienen obras, bloquean concesiones y generan sobrecostos.

ESG

Riesgo reputacional

Impacto en certificaciones ESG, financiamiento internacional (IFC PS7) y relaciones con inversionistas.

Catálogo de servicios

Soluciones para cada etapa del riesgo

Desde la evaluación inicial hasta la gestión continua, cada servicio convierte la obligación regulatoria en una ventaja competitiva.

Capacitaciones corporativas

Módulos in-house para equipos de operaciones, sustentabilidad y RRCC: Convenio 169, relacionamiento comunitario, manejo de conflictos.

CLP 800K – 3,2M

Debida diligencia indígena

Informe completo: mapa de área de influencia, marco regulatorio, identificación de comunidades y calificación del nivel de riesgo socio-territorial.

CLP 3M – 8M

Estrategia de relacionamiento

Mapeo de actores, plan estratégico a 12 meses, diseño del mecanismo de quejas y protocolo de comunicación intercultural.

CLP 4M – 12M

Políticas corporativas indígenas

Política IFC PS7 alineada, protocolo de consulta interna, manual de Relaciones Comunitarias (RRCC).

CLP 5M – 9M

Retainer mensual

Asesoría continua para empresas con operaciones en territorio indígena. Básico (4h), Estándar (8h) o Premium (15h + visitas).

CLP 500K – 1,5M / mes

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Sectores que atendemos

Presencia indígena
en cada industria

Forestal

Arauco · CMPC · Medianas

Certificaciones FSC, territorio mapuche, Convenio 169.

Acuícola

Salmón · Mitílidos

Concesiones en aguas con uso ancestral mapuche-williche.

Energía

Solar · Eólica · Hidro

SEIA + consulta indígena DS 66.

Minería

Gran minería · Exploración

Convenio 169, DS 66, SEIA en territorios indígenas.

El abogado

Venancio
Coñuepan Mesías

Abogado y mediador intercultural. Mapuche de origen, formado en derecho regulatorio, con más de una década trabajando en la intersección entre el derecho corporativo y los pueblos indígenas.

8.ª generación del linaje Coñuepan desde 1770. Koñuepang — León Azul en Mapuzungun.

Abogado · Corte Suprema de Chile
LLM Derecho Regulatorio · PUC
Mediador Socioambiental · Universidad de Berna
Foro ONU Empresas y DD.HH. · Ginebra 2022
Director Ejecutivo · Fundación Empresas Indígenas (FEI)
venancioconuepan.cl →

"Yo tengo profundidad legal y profundidad cultural. La mayoría de mis clientes no encuentran eso en el mismo profesional."

— Venancio Coñuepan

Marco referencial

Convenio 169 OIT IFC PS7 CLPI · FPIC Principios de Ecuador DS 66 Chile DNUDPI Principios Voluntarios

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